El día 3 de marzo, viajé a la ciudad de Cartagena en compañía de mis compañeras al taller Buscando Carrera, no cumplió con mis expectativas en cuanto me pude dar cuenta que éste más bien iba dirigido a Secretarías de Educación, a que en los Municipios se dieran los convenios interadministrativos con las Universidades, o más bien qué acciones se estaban llevando a cabo en los diferentes Municipios, que aportes hacían el sector productivo a la educación superior. Etc.
El día 4 de Marzo me hicieron entrega de la dotación de los Chalecos, Morrales y Gorras para los CGS, la cual les hice entrega el día 5 de Marzo, en compañía de la Delegada Municipal, haciéndoles énfasis en el compromiso adquirido la responsabilidad con el mismo. Igualmente se le hizo saber que los pagos de salud y pensión debían hacerlos a tiempo, para que no hubiese problema con el pago de su salario. Además le informe sobre el taller en Cartagena.
De la misma manera se le informó sobre la depuración de la base de datos y avanzar en lo que más podamos.
Se ha estado socializando la estrategia por petición de la misma comunidad en veredas y barrios del Municipio de Momil en compañía de la delegada Municipal.
También se llevó a cabo un conversatorio en el Municipio de Lorica, el día 13 de marzo dirigido por el Sr. Néstor Ferro donde se dio la participación de varios CGS de diferentes Municipios pertenecientes a la Microrregión 033, se expusieron las anomalías presentadas referente a la estrategia y la atención en Infojuntos, donde también el sr. Néstor hizo mucho énfasis en que los CGS se debían apropiar más sobre la estrategia.
Luego me reuní con los CGS se socializó las reglas de oro entregada por el sr ferro de forma impresa, y se le recalcó la importancia de que en la familia debía quedar claro cuál es el papel que ellos desempeñan y qué es un logro, por qué firman los acuerdos de corresponsabilidad, entre otros.
